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團建方案(0) 拓展案列(0) 拓展基地(0) 培訓動態(344)
我們先來看下團建訓練的四個環節

我們先來看下團建訓練的四個環節

1、團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。2、個人項目。本著心理挑戰*大、體能冒險*小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次*大的考驗。3、團隊項···
團建之如何培養團隊意識

團建之如何培養團隊意識

隨著時代的發展,越來越多的人選擇團建拓展訓練。無論是初建團隊,還是成型團隊,想要打造戰無不勝的艦隊,一定離不開團建。很多時候,我們可以通過團建來促進團隊成員的溝通交流,增進信任,坦誠相對。同時也可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力。特···
團建素質拓展訓練的真正意義

團建素質拓展訓練的真正意義

全年365天,每天時針也是24小時不停息的滾動,然而周六卻注定是不普通的 。在這 里,咱們哭過,笑過,憤恨過,愧疚過。從清晨開端,從站在風云際拓寬基地門前的那一刻,真實含義上的本質拓寬練習就開端了。從個本質拓寬活動開端,我就感覺到了人的潛力是無限···
定制團建活動-拓展發展史

定制團建活動-拓展發展史

團建活動1.0時代——戶外運動拓展行業更先 進入國內市場是以戶外運動,當時大家都喜歡從事戶外運動,戶外攀巖,戶外穿越徒步……當時國內市場也孕育出來很多戶外俱樂部,國內也興起了戶外熱。團建活動2.0時代——拓展訓練這個時候「拓展培訓」一詞開始有了市場···
原件拓展訓練精神如何運用在工作中

原件拓展訓練精神如何運用在工作中

如何把拓展訓練時的團隊協作精神帶到工作中?拓展培訓的環境不同于工作環境,它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間,學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境,在這個新的環境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強大的,它會使參訓成···
企業怎么選擇靠譜的團建公司

企業怎么選擇靠譜的團建公司

首先要看選擇的公司的實力:企業開展素質拓展培訓,不僅是公司的資質,公司是否可以有自己獨有的團隊建設基地,除了教師的情況外,也就是看拓展培訓公司能否有自己的專職培訓教師,這是一種實力的表現,穩固的基礎足以帶來更理想的培訓效果,小公司沒有實力的···
拓展訓練時需要注意以下幾點方面

拓展訓練時需要注意以下幾點方面

拓展訓練是現在眾多企業對員工進行的一項職場訓練培訓形式之一,已成為一種普遍現象,在員工進行拓展訓練中,員工的內在潛能被徹底激發,在重新回到職場中更具有競爭力量,團隊的培訓也為企業的發展凝聚更堅實的力量,也是為員工舒緩職業壓力的*好方法,一方···
疫情過后的復工從一場團建拓展訓練開啟吧

疫情過后的復工從一場團建拓展訓練開啟吧

一場疫情,讓幾乎所有的企業都措手不及,居家隔離辦公導致大家很久沒見面了,跨部門溝通方面是不是有距離感了?疫情在家這么多天,還有戰斗力嗎?團隊精誠城協作的氛圍是不是還是那么和諧上進充滿激情?隔離封閉的同時是不是體能下降體型改變,甚至復工之后同···
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