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正所謂“十年樹木,百年樹人”，發現并解決問題是一個長時間的過程。組織員工參加參加拓展訓練能夠讓公司成員和領導發現問題，并在培訓活動中總結出解決問題的方案。拓展培訓實際效果是依據公司對培訓后期的轉換工作強度來決定的。近些年，戶外拓展訓練在國內短···

通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與···

戶外拓展訓練是指通過專業的機構，對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現在的生活，···

當我們在拓展訓練中遇到事故時，首先要細心負責，分清輕重緩急，果斷實施急救方法；先處理危重病人，再處理病情較輕的病人，在同一患者中，先救治生命，再處理局部；觀察現場環境，確保自己及傷者的安全；充分運用現場可供支配的人力、物力來協助急救。下面我···

拓展器材是拓展培訓所需器械和材料的總稱。通常我們將在進行拓展培訓時所使用的專用器械和材料稱之為拓展器材。拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質教育，它以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技···

拓展訓練中的高空體驗項目，目的是對人的心理在高空環境下的一種沖擊，讓個體樹立自我挑戰的信心。這些項目一般都會在9---12米的高空器材上進行訓練，這就對器材的安全性有著很高的要求。因此，拓展器材的標準化、安全性關乎到培訓質量，從器材的設計、用料、···

在團建中，團隊精神更強調個人的主動性，團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。 集體主義則強調大家共同性。兩者具體區別如下：1、在領導方面：群體應該有明確的領導人；團隊可···

拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積*努力的要把拓展培訓做到效果**，市場認知度*高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。下面我們來看一下拓展訓練都有哪些訓練價值。一：拓展訓練的價···