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團建方案(0) 拓展案列(0) 拓展基地(1) 培訓動態(405)
拓展培訓什么時候進行*合適呢?

拓展培訓什么時候進行*合適呢?

隨著時代的發展,越來越多的人選擇拓展培訓,那么哪些人適合拓展培訓呢?1、剛進單位的新人。拓展訓練講究團隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人,特別是畢業生來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信,增強溝通協調能力。2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員···
兩分鐘了解:拓展訓練的重要性

兩分鐘了解:拓展訓練的重要性

拓展訓練是一種體驗性學習。通過專業機構精心設計項目,利用山水等自然環境,達到"磨練意志,培養情操,完善個性,培養團隊”的培養目的。外向型培訓旨在激發個人潛能,增強團隊成員的協調和凝聚力。發展拓展訓練的意義在于:1、建立高效的團隊。由于缺乏核心···
拓展訓練帶給我們的影響

拓展訓練帶給我們的影響

拓展訓練如此受歡迎的原因是什么?今天小編帶大家了解一下。良好的團隊精神和積*進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,拓展訓練應運···
高空拓展訓練時的注意事項

高空拓展訓練時的注意事項

高空拓展訓練器材運用要注意哪些安全問題?拓展訓練中的高空拓展訓練設備,對人們心理在高空環境下的一種沖擊,讓個體建立自我應戰的信心。這些項目一般都是在8-12米的高空拓展訓練器材上進行練習,這就對器材的安全性有著很高的要求。所以高空拓展訓練器材的···
拓展訓練和傳統的培訓有什么區別

拓展訓練和傳統的培訓有什么區別

拓展訓練如此受歡迎的原因是什么?今天小編帶大家了解一下。特色一:學員是主角。這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同,培訓的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的···
拓展培訓可以提升企業與員工的粘合度

拓展培訓可以提升企業與員工的粘合度

隨著時代的發展,越來越多的企業選擇拓展培訓。如果將老板比作是船,那么,員工就是帆;如果將老板比作是船長,那么,員工就是水手。這個非常淺顯的比喻從另一方面揭示了在企業中,老板與員員工能夠與企業一起享福,卻無法一起與企業受罪,不僅是對于一些在完···
參加拓展訓練必看的注意事項

參加拓展訓練必看的注意事項

在參與活動前,我們需要注意這些問題,一、關于身體健康狀況:請參訓學員向拓展培訓公司如實告知有無患有心臟疾病、高血壓、哮喘、急性傳染病,如患有上述病癥且處于病發期的參訓學員不可參加拓展訓練;如病癥得到有效控制且在康復期,可在教練的專業指導下,···
什么時候適合開展拓展訓練呢

什么時候適合開展拓展訓練呢

對于企業而言,開展拓展訓練,是一種更好的提升自身能力的好手段。那么,作為一個管理者,在什么時候,開展拓展訓練,比較好呢?1、剛進單位的新人。拓展訓練考究團隊精神,提倡同享。關于剛到新單位的新人,特別是畢業生來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自傲···
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